第(2/3)页 几个干部把这两个寡妇说的话都记录下来,继续向车间的其他人取证。 得知易中海栽了,之前被易中海打压过的徒弟们纷纷出来投诉易中海。 之前易中海没有犯错,这些被打压的徒弟心里有什么不满也只能忍着。 现在就不一样了,墙眼看着就要倒了,大家必须得推一把出口气。 有好几个徒弟说的经历都跟李有旭相似,声称易中海收了他们当徒弟后不久就开始试探,问他们愿不愿意帮养老。 他们不答应,易中海就冷落他们,不再教他们技术。 易中海不教,他们又不能离开易中海去找别的师傅,前程可不就毁了吗? 逢年过节没有徒弟给易中海拜年送礼是应该的,他走夜路的时候徒弟们不敲他闷棍都已经算善良了。 取好证据记录下来,干部们把笔录拿给厂书记看。 厂书记看完之后神情严肃,冷冰冰横了易中海和郭大撇子一眼。 他们两个打压李有旭的事已经证据确凿了,而且拔出萝卜带出泥,连同他们两个平时干的缺德事都被供出来了。 “召集厂里的干部开会讨论。” 厂书记正色道。 易中海和郭大撇子非常难受,有一种被架在火上烤的绞痛感。 厂里会给他们什么样的惩罚呢? 车间主任能保住吗? 八级钳工的头衔能保住吗? 他们的心里都没底。 他们唯一可以确定的是,这件事情已经闹得很严重了,指望轻易收场是不可能的。 钳工考核已经结束,易中海和郭大撇子被带走了。 李有旭寻思着他得再添一把柴火,让这火烧的更旺一些。 他没有回钳工车间,也没有回锻工车间,而是直奔大名鼎鼎的李怀德李副厂长的办公室。 李怀德在办公室里看资料,敲门声打断了他的思绪,让他有些烦躁。 喜怒不形于色,懂得控制自己的情绪是每个领导的基本素养。 他没有把心里的一丝烦躁表现在脸上,语气平静让敲门的人进来。 看到一张以前从来没有见过的面孔,李怀德心生诧异。 第(2/3)页