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    這會蔡銘海依舊啰嗦地多問了一句，“喬書記，抓人前是不是先跟洪書記匯報一下？”

    喬梁點頭道，“那肯定是要的，必須先跟洪書記通氣然后再抓人。”

    喬梁說著目光一凜，肅然道，“確定要抓人的話，你提前跟我說一下時間，我和你們一起過去。”

    喬梁知道這事只能他親自過去，否則蔡銘海想見洪百川都不夠資格。

    黃靜蘭在喬梁宿舍里呆了一會，隨即和蔡銘海一起前往縣局。

    案子已經逐漸明了，黃靜蘭同她在事發時擔任酒吧經理的男朋友愿意站出來當人證，這案子基本上已經沒啥懸念了。

    至于案子的細節啥的，這是縣局的事，喬梁無需去操心太多，他把蔡銘海調過來，就是為了能讓自己省心。

    很顯然，將蔡銘海調過來的效果是立竿見影的，至少案子的進度已經遠超喬梁的預期，這要還是那路長鳴擔任局長，任由對方繼續敷衍應付他，案子恐怕拖到猴年馬月也破不了，而且如                    ，而且如果不是蔡銘海調過來擔任局長，恐怕黃靜蘭也不會這么快站出來，這就是事情的連鎖反應。

    所以當一把手，最關鍵的就是要把好選人用人這一關，任何時候，人都是決定性的因素，喬梁如今先后擔任了縣長、書記，在領導崗位上也算是經過了一定的歷練，他對此有很深的心得體會，當一把手總結起來就是兩件事，一是拿主意，二是用人。一件事，只要拿定了主意，讓誰去做，甚至決定了這件事的命運，決定了這件事能否成功，這也是為什么一把手都要掌控人事大權。有時候領導干部為什么要‘任人唯親’？這其實是諸多主客觀因素的結果。

    次日早上，喬梁像往常一樣來到辦公室，剛喝了口茶，委辦主任陳方陽就來了。

    陳方陽是為了喬梁的秘書一事來的，譽江河出問題了，現在還不知道是啥情況，市局那邊似乎也遮遮掩掩，還沒有公布詳細的案情，以至于現在各種傳言滿天飛，但不管是哪種傳言，譽江河涉嫌犯罪都板上釘釘了，所以喬梁必須得再重新換一個秘書，陳方陽作為委辦主任不得不操心這事。

    陳方陽現在很明智地不去提譽江河到底犯了什么事，因為他打聽到消息似乎跟喬梁有關，背后牽扯也很深，倒不如裝糊涂。

    這會陳方陽只是單純地詢問喬梁有關秘書人選的事，“喬書記，您對新的秘書有什么要求，我好幫您物色合適的人選。”

    喬梁笑著擺手，“方陽同志，這事不急，慢慢再看吧。”

    陳方陽道，“喬書記，可您身邊沒個秘書也不方便。”

    喬梁道，“沒事，最近你多辛苦一點。”

    聽喬梁這么說，陳方陽也不好再說啥。

    跟喬梁又匯報了其他事情，陳方陽這才離開。
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