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    最后做了个总结，顺便说了一下下周的工作计划。

    她着重点了一下秦言跟视讯联动这一点，算是正式的给秦言表功。

    别看徐冰冰平常对秦言严厉，到了正式场合，还是会给他撑场面。

    一提到秦言，在场有几个人的眼神都有些微的变化。

    王大志正了正身子。

    老黄不自觉地摸了摸下巴，李姐眼珠转了转，各怀心思。

    “英雄出少年，没想到我们居然有跟视讯合作的一天。”廖乐颇为感慨的发言。

    “廖总你这话就说笑了，秦助理是厉害，但没有他，以咱们优公发展的势头，早晚也能跟视讯正面对话。”

    老黄接了一句。

    听完老黄的发言，廖乐心情顿时好了不少：

    “有这个信心是好的，但也不能否认秦言给公司带来的贡献。”

    老黄这句话点明了廖乐的功劳，没让廖乐的风头全被秦言抢了去。

    李姐很机灵的跟了一句：“我觉得老黄说的对，咱们优公现在在粤省布局，下一步就是放眼全国，要不了几年就能成国内头部。”

    “好了好了，都膨胀了不是，咱们还是要脚踏实地，先把眼前的工作做好，徐经理这边要是忙起来，你们可不能闲着，得做好辅助工作。”

    廖乐压了压手，表情稍微严肃了一些。

    “收到，我们一定全力支持徐经理的工作。”

    李姐高声道，很有气势。

    其余人纷纷附和。

    等剩下几个部门做了简单汇报，廖乐总结了一下前边的发言，给出几点建议，就开始收拾东西。

    “等等廖总，还有件事。”

    会议室里，王大志的声音忽然响起。

    刚刚把笔挂在笔记本上的廖乐动作一顿，重新坐下，脸上重新挂起笑容：“怎么了大志，教研工作遇到困难了，是不是新到的那批设备出了问题？”

    “那倒没有，设备挺好的，那就是技术问题？网络卡？”

    王大志摆摆手，“是这么回事，我想吧，咱们公司的规模越来越大，我们这些部门是不是也该搞的正式一点。”

    “最近教研这边和徐总的营销那边不是都要来一批新人吗，这人多了，再按以前的管理模式是不是有点不规范。”

    “像我平常要录课，很多鸡毛蒜皮的事都扔给助理，他一个人现在都有点管不过来，等过一阵人多了，按老模式来肯定是不行的。”

    廖乐沉思了一下，“你的意思是？”

    “增加一些管理岗，就按照那些大厂的模式来，搭起一个架子，以后公司扩展规模也不会乱。”

    王大志声音洪亮。

    廖乐若有所思的看着王大志，“你这个想法我也考虑过，最近我在看房子，优公本部势必要发展，现在这个地方有点限制我们，所以我打算搬出去。

    正好趁这个机会，稍微改变一下管理模式倒不是不可以...”

    老黄站了起来：“廖总，我完全支持王大志的想法，你看我们宣传部门，平常只干一些杂活累活，一点主动权都没有，都快跟后勤一样了，早就该整改一下。

    现在是网络时代，一个公司想要发展，这宣传太重要了，您说是不是。”

    “哟，咱们老黄今天是开窍了？主动往自己身上揽活？”廖乐挺惊讶的。

    老黄摸鱼摸惯了，突然这么主动，他还有点不适应。

    “我也是有上进心的，廖总，以前没机会，现在赶上这么好一个时代，我当然得站出来为公司出力。”

    “好了坐下吧，你们的意见我会好好考虑的。”

    廖乐让老黄坐下，自己摸着下巴，思索了一会儿说：“大志和老黄说的有道理，现在的公司框架确实限制了我们的发展。

    不破不立，这样吧，你们回去商量一下，给我提交一份候补名单，把资历深有潜力的员工都挖出来，到时候咱们再开个会，商量一下职位安排。

    李姐，你这段时间忙一点，跟我一起去燕京的教育机构转一转，学习一下人家的管理模式。

    到时候咱们照着正规的来。”

    “廖总，要出差你可得给我发出差补助，不然我可不去。”李姐笑着说。

    廖乐有点无奈，点点头：“行，一分都少不了你的。”


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