第632章、最后的情面-《东莞岁月》
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部分员工要求梁超滚给大家看。
还有一部分不满同为漂泊客的庞庞家兴轻视自己是泥腿子,开始围着他讨要说法,其中还包括他的下属保安。
庞家兴上任就是以我为中心,与黄永强以身作则的管理形成鲜明的对比,保安都对他心怀不满,只是不敢说出来。
现在随着员工的怒火,有些站在庞家兴身后的保安,还挥拳偷袭两下,这些保安的行为激励员工也动起手来。
员工多为女性,拳头没有力气就开始抓扯,使得庞家兴满脸都出现了抓痕。
回到宿舍休息的员工也被吵醒,大家都参与进来,操场上出现了斗殴,挤不上前的人,就涌向办公楼要找唐俊讨要一个说话。
梁超和庞家兴出面,非但没有震慑住员工,还让事态再次升级。
唐俊看到情况失控,赶紧打电话给白濠治安队。
谭队长在蒋凡手里吃了亏,不知道蒋凡已经离职,不愿意掺和俊龙的事情,推诿说这是工厂内部矛盾,他无权过问,要唐俊打电话到劳动局或虎门局子。
大势所趋,东莞任何工厂都有压榨员工的条款,俊龙在阿萍主管的时候比许多工厂好点,但也不是完全没有,唐俊知道找劳动局和局子,那些上不了台面的条款就会引起麻烦。
只得打电话给詹昊成,想到他也俊龙厂的股东,不是置之不理。
詹昊成冷冰冰地回道:“遇到这样的事情我也没策,你自己想办法吧。”
没等唐俊继续说第二句,他已经挂断了电话。
股份这件事情上,詹昊成看到俊龙刚稳定一点,唐俊就自不量力想收回俊龙的股份,知道他已经不是曾经那个脚踏实地的人,而且野心还不小。
詹昊成就希望俊龙乱起来,唐俊无法收拾时,可以廉价收购俊龙,为自己摆脱别人的控制后,独自打拼奠定一些基础。
当部分员工冲进唐俊办公室,一定要讨一个说法,唐俊只得给了员工承诺,马上恢复以前的上班时间。
员工是人也有贪婪,唐俊的让步滋生出员工的贪婪,要求工厂提高生产单价,继续执行暂住条的福利,还要求辞退庞家兴。
唐俊觉得后两条还好办,最难的是提高工价。
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