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    省分公司总裁赵洪刚弱弱道：“现在是苏宁的张总为首富，尚德的施总第二，祝总只排第三了。”

    李东瞥了他一眼没说话，径直上了车。

    直到李东上车，赵洪刚才反应过来，顿时大为懊恼，这不是自己给自己找不自在么。

    董事长怎么说，自己听着就是了，非要多说这一嘴。

    ……

    车上。

    李东也不管后面人跟没跟上，对周海东嘱咐道：“苏南这边，远方前后投资不下百亿，是重中之重。

    今年业绩虽然没下滑，可相对来说，也没增长太多。

    按理说，08年金融危机，奢侈品和高端定位的商场，生意可能会受到一定影响。

    但是对我们这些中低端百货企业而言，应该会有一定的增幅才对。

    生活再艰难，吃饭穿衣总是需要的，可今年苏南上半年的业绩并未上扬，和去年下半年持平，这不应该。”

    周海东点头道：“这点不单单李总您在注意，集团早就在注意了。

    不单单是监察部，之前袁总也亲自来苏南召开了座谈会，孙总也来过几次。

    大问题，暂时没查出来，主要还是小问题太多了。

    之前并购了常客隆和永乐，接收了部分苏果门店，导致我们在苏南这边，体系较为混乱。

    今年上半年，还闹出过几起门店店长带着旗下员工集体跳槽的事件。”

    坐在另一侧的张明铎一听这话，连忙解释道：“李总，跳槽是有，不过事出有因。

    那几家门店覆盖面重合，资源浪费，我们正准备关停。

    结果被几位店长得到了消息，以为我们放弃了他们，所以才愤而离职，事后我们已经进行了安抚。”

    李东蹙眉道：“这事你们要警惕，第一，你们大区的决定为什么会提前泄露出去？

    第二，上下沟通不顺畅，明知道他们刚进入远方体系，人心惶惶，为什么不多安抚，事到临头了才火急火燎地安抚。

    第三，愤而离职，一个‘愤’字，足以说明很多东西。

    远方的待遇不算差吧，同比而言，我们算是很不错了，为什么会愤怒？

    苏南这边，靠近江北，大的毛病我想你们也不敢犯。

    可小毛病却是不断！

    人事浮沉，员工归属感弱，企业文化宣传不到位。

    之前并购时代的时候，我来看过一次，效果还不错，员工服务尽心。

    现在呢，我虽然没看到，可也听到不少人说过。

    苏南这边的服务质量直线下降，员工不耐烦，管理层虚浮于事。

    这几年，恐怕是实体零售最后的黄金阶段了，谁的业绩不在增长。

    苏南倒好，整合了数家的资源，业绩却是不变，糊弄谁呢！”

    张明铎脸色发白，没敢吭声。

    李东继续道：“你是华东区总裁，该管的都要管才行！沪市那边没交给你，是因为沪市市场刚开发，需要耗费的精力比较多。

    陈总现在在那边，迟早会回到总部，到时候华东区的管理还是归属于华东大区。

    不要老是想这些，做点实际的成绩出来。

    真要有了成绩，我李东没亏待过谁。

    指望勾心斗角上位，在我这里行不通！”

    李东的一番萝卜加大棒，让张明铎心有戚戚。

    沪市迟早会交给华东区管辖，这就是萝卜，可勾心斗角上位，这就是诛心之言了。

    张明铎脸色变换了一阵，过了一会才低声道：“李总，我明白了。”

    “明白就好，明白了，接下来就配合审计小组这边做好工作，不要设置阻碍。

    我人就在这，有问题可以直接跟我说。

    同样的，我狠话放在这，不要以为苏南投资大，人员复杂，我就不敢动了！

    惹急了我，苏南我直接一刀切，几亿十几亿的损失，我能承受！”

    李东淡淡说了一句，接着就不再理会几人，闭眼小憩。

    其他人却是噤若寒蝉，别人说这话，他们还敢不信，李东说这话，不敢不信。

    


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