第(2/3)页 …… 不提那位员工的担心,李东进了自己的办公室换了身衣服,然后就坐下开始沉思。 远方发展的太快,员工入职的时间都不长,最长的也不到一年。 现在因为李东不怎么管事,孙涛也太忙碌,导致员工素质这一方面一直跟不上节奏。 加上领导层空缺,部门职责划分模糊不清,管理混乱。 这一系列的问题以前都有,不过因为以前人少,李东也没察觉到什么。 可现在人一多,各种缺点就通通暴露了。 初期倒还没什么,可要是不纠正过来,以后肯定会造成大麻烦。 就像今天,一个员工竟然私自闯入总经理的办公室,原因只是为了一杯咖啡! 而且总经理还休假了,根本不在办公室。 一个总经理,不说他办公室里有多少关系到公司内部秘密的文件,就是从礼仪方面来说,总经理不在,也不该进他的办公室。 这还是孙涛,自己平时不在的时候呢? 有没有人也进自己的办公室,这可是大事。 他办公室里有保险柜,平时一般少说也要放个三五十万现金在里面应急,这要是被人知道了,谁知道会有什么后果。 越想李东越是后怕,倒不是怕钱丢了。 而是怕再这样下去,远方没被人从外部打倒,反而从内部瓦解了。 每个公司初创都会有这样那样的问题,不过远方显得格外严重一些,主要原因还是因为时间太短,内部体系建立还不够完善。 当然,这也和李东的放任有关。 他要是负责一些,也不至于弄成现在这样,孙涛也是人,外面的事就够多了,总有些事顾及不到。 想到这李东朝门外喊道:“刘琪!” 等刘琪进门,李东就说道:“通知下去,下个星期一上午公司开大会,所有部门主管级别的领导全部要参加。分店那边,所有店长和店助也要来平川参会。” 刘琪记录了下来,又问道:“青华物流那边通知吗?” 李东愣了一下,这才想起来自己都快把秦海给忘了,好在以前提醒过刘琪。 琢磨了片刻,李东想了想道:“也通知吧,让杨经理一起来。” 以前还能瞒得住秦海,可这次因为百度的事,李东出了个大风头。 第(2/3)页